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Sondage : L'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi

L'intelligence artificielle est désormais intégrée dans le quotidien des collaborateurs. Plusieurs questions émergent alors : entre l'accélération des usages individuels et le déploiement d'outils au sein des entreprises, les salariés se sentent-ils suffisamment préparés et accompagnés ? Quel cadre attendent-ils de la part de leur entreprise ? Pour quelles tâches utilisent-ils réellement l'IA ? Quelles sont leurs craintes quant à l'impact de cette technologie sur l'emploi ?

Par La rédaction Saegus2 min de lecture

L'intelligence artificielle est désormais intégrée dans le quotidien des collaborateurs.

Plusieurs questions émergent alors : entre l'accélération des usages individuels et le déploiement d'outils au sein des entreprises, les salariés se sentent-ils suffisamment préparés et accompagnés ? Quel cadre attendent-ils de la part de leur entreprise ? Pour quelles tâches utilisent-ils réellement l'IA ? Quelles sont leurs craintes quant à l'impact de cette technologie sur l'emploi ?

C'est pour répondre avec ces questions que nous avons interrogé les Français et professionnels de la tech dans un sondage exclusif réalisé en partenariat avec l’institut Odoxa.

Parmi les principaux enseignements :

  1. L’IA suscite effectivement de très fortes inquiétudes pour l’emploi
  2. Les salariés suivent néanmoins le mouvement et voient des bénéfices à l’IA
  3. Ils attendent que les institutions et les entreprises agissent davantage pour les accompagner

Vous trouverez dans ce document :

  • Une synthèse du sondage par Émile Leclerc, Directeur d'études chez Odoxa
  • Une analyse approfondie des perceptions, ressentis et craintes exprimés par les salariés français, avec des leviers d'action concrets par Marc Trilling, Président de Saegus
  • Les résultats du sondage

Quelques éléments clés de l'étude

Page de couverture du sondage intitulé "L'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi"
Informations complémentaires sur la méthodologie utilisée dans le cadre de ce sondage. L'enquête a été réalisée auprès d'un échantillon de 1005 Français et 101 professionnels de la technologie.
Preview des résultats du sondage.

Question : Vous-mêmes, craignez-vous que votre métier soit remplacé par une intelligence artificielle ou un robot ?

Réponses des salariés :
35 % disent oui, pour une partie de leurs tâches
10 % disent oui, pour l'intégralité de leur métier
54 % disent non, pas du tout
1 % ne se prononce pas

Réponses des professionnels de la tech :
67 % disent oui, pour une partie de leurs tâches
5 % disent oui, pour l'intégralité de leur métier
28 % disent non, pas du tout

Pour accéder au sondage complet, cliquez ci-dessous.

Le replay

Retrouvez la présentation et l'analyse des résultats du sondage par nos experts sur le plateau de Tech&Co Business.

Marc Trilling, Président cofondateur de Saegus, sur le plateau de Tech&Co Business

À PROPOS

Fondé en 2014, Saegus est un cabinet de conseil souverain qui accompagne les entreprises dans la réinvention de leurs métiers par l'intelligence artificielle. Pure player indépendant, notre cabinet aide les organisations à intégrer durablement l'IA dans leurs processus, leur culture et leur modèle opérationnel afin d'en faire un véritable levier de transformation.

Distingué comme l'un des Champions de la Croissance 2026 par Les Échos, Saegus accompagne de nombreux leaders du CAC 40/SBF 120 (Safran, LVMH, L'Oréal, BNP Paribas, Saint-Gobain, TotalEnergies...) sur l'ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, gouvernance data & IA, transformation agentique, conformité réglementaire et adoption.

Notre approche repose sur une conviction simple : la technologie ne crée de valeur que lorsqu'elle place l'humain au cœur de la transformation et se traduit par de nouveaux usages. C'est d'ailleurs de cette idée qu'est né le nom Saegus, anagramme du mot "usages".

Site internet : https://www.saegus.com/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/saegus

Pour consulter nos offres d’emploi : https://careers.saegus.com/#job

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