Maitriser les solutions qui vous inspireront…
Plutôt que de parler d’outils, nous préférons les tester, et les mettre dans les mains de nos clients au sein de notre Lab. En jouant des cas d’usages sur nos démonstrateurs nous nous forgeons des convictions sur les solutions qui nous inspirent et les meilleurs usages que celles-ci ont à proposer.
…et les leviers favorisant leur adoption rapide
Au change management traditionnel, nous préférons :
- Les approches centrées utilisateurs inspirées du Design Thinking : dresser la cartographie de vos persona clés pour identifier les leviers qui favoriseront l’adoption de votre Workplace.
- La mise en place d’une offre de services gérée par un Adoption management office, capable de délivrer des actions tactiques auprès des populations cibles, en fonction de leurs problématiques et de leurs cas d’usages.
- Placer l’agilité au centre de la démarche : être à l’écoute des utilisateurs et de leurs feedbacks pour faire évoluer à la fois outils et modes d’accompagnement.
Notre approche orientée « produit » tout au long de votre déploiement
La clé du succès dans le lancement de votre Digital workplace réside dans le fait de construire une plateforme qui soit à la fois :
- Désirable : offrir à vos utilisateurs un produit proche de leurs attentes et évoluant avec leurs usages,
- Faisable : éviter les développements spécifiques lourds et privilégier le lancement de fonctionnalités simples mais hautement désirables, en mode agile, avec une équipe experte des technologies concernées,
- Viable : définir les objectifs de la plateforme (efficacité opérationnelle, réduction de certains coûts…) et savoir les mesurer.
Pour cela Saegus dispose de plusieurs accélérateurs pouvant intervenir à différents moments de votre projet :
CADRER
Foreseeds
Notre plateforme de crowdthinking pour construire votre vision, définir et prioriser votre roadmap
LANCER
L’adoption management office
Privilégier les actions tactiques et virales pour l’appropriation du produit
La Factory
Rendre désirable votre produit par le développement agile de fonctionnalités proches des besoins utilisateurs
Small Apps
Créez vos propres applications internes sans une ligne de code afin de digitaliser vos process les plus chronophages.
PÉRENNISER
L’institute
Structurer votre équipe workplace et lui transmettre les compétences par un coaching rapproché
Accelerate your workplace
Mise en place d’une organisation agile, centrée produit intégrant les équipes Adoption Management Office et Factory
Offre de services
Vendre en interne des prestations de coaching et d’accompagnement des équipes
Nos experts Digital Workplace se proposent de procéder à un diagnostic de votre Workplace. N’hésitez pas à en faire la demande via la page qui illustre l’ensemble de notre démarche :