Vous avez peut-être déjà entendu parler du principe de la guilde dans les jeux vidéo multi-joueurs : une guilde est une communauté de personnes de divers horizons se réunissant pour coopérer et partager leurs ressources afin d’atteindre des objectifs communs. Ces équipes demandent de l’organisation, souvent hiérarchique, de l’animation et surtout de l’échange entre ses membres.
Tiré du vieux norrois "gildi" signifiant "coopération", la guilde désigne une entente de personnes entre elles. Ce sont ces valeurs de coopération et collaboration qui nous ont inspirées chez Saegus à créer des guildes.
Les nôtres sont structurées par expertises et centres d’intérêt des consultant·es ; elles nous permettent ainsi de découvrir et partager de nouvelles connaissances, pratiques, outils et surtout, de collaborer pour l’organisation d’événements internes et externes.
Le but : rester collectivement informé des dernières avancées liées à nos sujets de prédilection, qu’elles soient de l’ordre de la veille technologique, méthodologique ou relative aux outils que nous utilisons, ou bien de l’ordre du partage d’expertise et d’expérience. Nos guildes abordent ainsi des sujets variés allant des évolutions de l'intelligence artificielle à l’animation des méthodologies Design Thinking et Agile en passant par le développement commercial.
Le plus ? Les guildes s'engagent à échanger en équipe sur ces sujets et à les présenter de manière novatrice à l’ensemble du cabinet.
Pourquoi intégrer une guilde ?
La philosophie de ces groupes de partage est de permettre à toutes et tous de compléter leur quotidien en mission avec des sujets qui les passionnent. Tant dans le but de partager son expertise que de découvrir des sujets qui peuvent lui être inconnus, chaque consultant·e est libre de rejoindre la guilde qui l’intéresse et d’y proposer les sujets de son choix. Par exemple, un·e consultant·e UX Designer qui s'intéresse à l'Agilité peut rejoindre la guilde Agile. De même, un·e consultant·e PMO désirant approfondir ses connaissances sur l’intelligence artificielle peut s'orienter vers la guilde IA.
Faire partie d’une guilde permet d’enrichir son expertise et s’intégrer à la vie du cabinet via des temps d’échanges privilégiés et la participation à des projets avec des consultant·es expert·es.
"Dans le cadre de la guilde Start-It Up, j'ai acquis de nouvelles compétences que je n'imaginais pas avoir un jour. J’ai eu la chance de pouvoir me former à la réalisation et au montage vidéo, des domaines dans lesquels j'étais complément novice avant d'intégrer la guilde. Le montage vidéo me paraissait à première vue hors de portée avec ses logiciels complexes, mais j’ai pu l’appréhender facilement. Maintenant je suis fier de pouvoir dire que je maîtrise le logiciel de montage vidéo Adobe Première Pro !"
Axel, Consultant Shift Acceleration, membre de la guilde Start-It Up
Et concrètement, on y fait quoi ?
Les activités des guildes sont librement définies par leurs membres. Elles peuvent prendre la forme de l’organisation de webinaires, la production d’articles, de vidéos, de formations, de participation à des événements... Le but étant de mettre en avant le travail des consultant·es et d’initier le reste du cabinet à de nouvelles pratiques.
Voici des exemples de réalisations de nos guildes :
Guilde Agile : création d’un moteur de recherche pour faciliter la capitalisation d'informations entre les consultant·es. Ce moteur de recherche a pour vocation de faciliter l’arrivée en mission des nouveaux·elles consultant·es en leur permettant de trouver celles et ceux les plus aptes à répondre à leurs problématiques. À l’issue de chaque mission, les consultant·es répertorient les outils et frameworks utilisés ou les rôles qu'ils·elles ont endossés. Ainsi, les consultant·es peuvent s’adresser directement aux personnes disposant des compétences nécessaires dans le futur.
Guilde Start-It Up : participation aux salons AWS Summit et Viva Technology pour effectuer de la veille technologique. Nos consultant·es ont eu l’opportunité d’interviewer des acteur·rices français·es de l’innovation technologique et d’assister à des conférences sur des sujets variés. Cela leur a permis de découvrir les dernières actualités en matière d’innovation pour s’en imprégner et étudier celles qui seraient applicables au contexte de Saegus.
Guilde User first : création d’un atelier pour une initiation au Design Fiction partagé auprès des consultant·es, puis de personnes externes grâce à notre groupe Meetup©. Une occasion unique de découvrir une nouvelle approche du Design Thinking et de le mettre en pratique lors d’un atelier. Si vous souhaitez vous joindre à nos prochains événements, retrouvez-nous ici : Impact Acceleration Community.
Guilde IA : organisation d’un webinaire visant à partager les bonnes pratiques pour utiliser ChatGPT efficacement (si vous êtes intéressé·e, le replay est accessible ici) pour obtenir des résultats alignés avec les attentes des utilisateur·rices.
Être responsable d’une guilde, qu’est-ce que cela implique ?
Chaque guilde possède un·e à deux responsables en charge de l’animation, du recrutement de nouveaux membres et de la coordination des activités. Il·elle est également l’arbitre en cas de besoin de priorisation des projets. Le ou la responsable est ainsi garant·e de la gestion de la guilde et de l’implication de chacun de ses membres.
"J’ai eu la chance d'être devenu responsable d'une guilde un an après avoir rejoint Saegus. Concrètement, cela représente une première approche très simplifiée de l’animation d’une équipe et de la gestion de sujets de bout en bout. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est le lien que je crée avec mes collègues grâce à cette nouvelle responsabilité. Nous travaillons ensemble sur des sujets qui nous passionnent et qui peuvent être très différents de nos quotidiens en mission. La guilde est un vecteur de notre épanouissement professionnel."
Louis, Consultant Shift Acceleration, responsable de la guilde Start-It Up
Conclusion
"Les guildes s’inscrivent dans notre ADN et notre promesse Talent, qui se résume ainsi : Saegus, The Best Place To Grow. Comme les témoignages d’Axel et Louis le décrivent très bien, les Saegusien·nes apprennent, évoluent et partagent leurs connaissances grâce aux guildes. En complément de la Saegus Institute (notre organisme de formation), notre école du conseil, nos trajectoires d’évolution et notre coach interne, cet espace de liberté est propice au développement des compétences de nos consultant·es et permet de faire évoluer le cabinet.
Notre offre Shift Acceleration, qui a été créée dans le cadre de notre guilde Start-It Up, ou notre nouveau positionnement, nourri par la Guilde IA, en sont les plus beaux exemples. Les guildes sont des exemples concrets de la façon dont nous faisons vivre nos valeurs de fun et d’excellence au quotidien."
Julien Cotte, Directeur des Talents
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